其他
关于毕业研究生改签公司事宜
关于毕业研究生改签公司事宜 我小孩今年春研究生要毕业，去年12月与一家公司签订由校方提供的就业协议书。后又被家乡一家国企录用，为此，根据原公司按照协议约定要求，办理了解除协议的手续。但是，所在学校不批准领取第二份就业协议，理由是如果学生与原公司解约，必须由公司提出解约理由，并出具公司解约证明，否则就不批准领取新协议。于是我小孩到现在还不能领取新协议，也不能与新的公司签约新的就业协议。请问，对于高校这种干预学生与企业自愿解约的做法，在现有法律上是否是合法，同时，如何解决这个棘手的问题。
问题状态：已过期
提问人：沙文（湖北－武汉）
提问时间：2012-03-05 14:21
提问人：沙文（湖北－武汉）
提问时间：2012-03-05 14:21
已有3位律师回答了该问题
-
违法、、、
追问：在学校提供的三方协议上，学校自己还盖上了一个填空印，其中的文字是：经本人慎重考虑，我自愿到该公司就业，并已与我父母、亲友、男（女）朋友等商量（同意）；我的身体也（适应）该公司的工作要求及当地气候条件；我要求学校同意我的签约，我已了解学院不办理上述理由提出的违约要求。
学生本人签字： XXX
注：括号内由学生自己填入。
请问律师：针对这一情况，我们怎么才能领取第二份协议，请指点。陈律师：是否你可以告诉我：一是学校这种做法违反了什么法律、第几条第几款；二是我们如何与校方交涉妥善处理该事。
-
1、学校侵犯了学生的择业自由。学生与学校形成的教育服务合同，毕业后，即享受相应就业服务。
2、第一份协议双方自愿终止，在学生毕业前学校仍有就业服务的义务。
3、由学生出具解约证明是合理的，其证明可以是协议书，用人单位证明，只要能够证明协商一致即可。
4、你的事务也可委托律师为你谈判。 -
你们可以直接与新的单位签订劳动合同；原单位不出具解除或终止劳动合同证明的你们可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于试用期正常手续辞职公司不发工资事宜 1个回复
- 关于孕期公司要与我解除劳动合同事宜 1个回复
- 关于公司无故解除员工劳动合同事宜赔偿问题！ 10个回复
- 关于劳动纠纷法院判决，公司不执行事宜 4个回复
- 关于研究生毕业拆迁补助问题 2个回复
- 关于举报服装公司偷税漏税的事宜 2个回复
- 我是没毕业的学生，现在有一个关于公司培训 7个回复
- 关于公司合伙人退股事宜咨询！ 2个回复
