专家您好！我在一家马达公司从事业余文艺策划的职务，因为我在员工福利这一块是教授吉他的老师，请问我从吉他厂家拿货再售卖给公司来我班里学吉他的员工合法么？我跟员工们解释说我朋友是吉他厂的，我按出厂价拿货，然后卖给他们大概每把吉他赚一百块的样子，然后我还想知道这根公司会牵扯上法律上的一些问题么？利用职务之便；万望您的解答！谢谢！
我公司注册资金1000万元，由4个股东分担，但实际注册资金400万，现想再往公司增加300万，但是其中一个股东说没钱，我们该怎么处理？
律师你好！我于2010年11月就职于我市一家房地产公司，于2011年3月为我办理社保，今年2月我向公司提出离职申请，之后办理了劳动关系合同解除，退社保等一些列手续，但现在公司扣压着我的社保不放，我的现任公司准备给我办理社保了，请问有什么办法可以解决吗？我能放弃之前的社保重新去办理新的社保吗？
本人刚大学毕业一年多，社会上的事情都不太懂，但是我想维护一下自己作为劳动者的合法权益。 与现在的公司签订劳动合同后，公司应该给我交哪些必须的强制保险呢，比例是多少？都不清楚，也不好维护自己的权力，请师父帮忙。 签合同前，公司答应给我交社保等。一年后，才发现社保的全部费用都是从我个人的工资里
各位律师大家好： 我是2007年12月加入公司的签订了一年的劳动合同，2009年1月又续签了两年的合同，2011年1月又续签了3年的合同到2013年12月合同期满，可是2012年1月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变
2011年6月左右我开了一家手机店，当时代理了金立公司的产品，但是他们说得交2万元的保证金，意思是说不能乱卖，只能按定价卖，2011年低生意失败，手机店倒闭了，但是金立公司那里的2万元他们一直不退，总是按各种理由拖，到现在我手上的合同也被他们收走了，证据有电话录音和很多证人 还有很多家和我同样的情况，请问一下
公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假，并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天，而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。 我想请问公司这样做是否合理？这样的制度是否有效？谢谢各位大师给些意见。
国家规定每周工作时不得超过40小时，另外的需算加班。但现在企业基本都单休，且礼拜六都是正常出勤，不是加班。是否合理。因对劳动法不是很了解。现已上班2年，可否要求补偿礼拜六的双倍工资？
我是一家商贸公司的往来会计，负责销售单据的保管。去年11月份业务员将一张没有客户签字的销售出库单交给我，我当时没注意看就收下了。当我发现这张单据有问题的时候这个业务员已经离开公司了。我打电话给客户，客户告诉我款子业务员已经结清了，现在公司让我赔偿损失，请问我应该赔偿全部损失吗。
