关于合同未到期，公司更名从签合同问题 各位律师大家好：
   我是2007年12月加入公司的签订了一年的劳动合同，2009年1月又续签了两年的合同，2011年1月又续签了3年的合同到2013年12月合同期满，可是2012年1月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？
   另外我们的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？
   请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！