我是一名地产销售从业人员，10年6月进入一家地产销售代理公司，该年11月1日公司让我与一家人事外包公司签订劳动合同派遣致该销售代理公司，自此我的雇佣关系转为人事外包公司，工作期间销售了多套写字楼，一部分客户已付完房款，该公司也按约结算了佣金提成，另有一部分客户未完全付款，公司按付款比例结算了部分佣金。到2011年7月解除劳动关系，人事外包公司与我签订了离职协议书，内容包括未全部支付房款的遗留单子及佣金比例。约定若客户未能继续履约发生退房，则该套房屋已发放佣金退回，若客户付清房款，则按约定比例和时间发放，该离职协议书外包公司签字盖章一式两份。我保留一份，目前有一套房屋退房，该房屋已发放佣金应于退回，另外三套房屋客户均已付清房款，按约应发放我佣金，而外包公司及销售公司总以开发商未给其结算佣金为由拒绝发放，对此请教王律师我该如何处理。由于我是先进入销售公司之后再在 公司要求下与认识外包公司签订的劳动合同。我应向仲裁委员会向哪家公司提出仲裁，还是可以关联仲裁，关于客户已经付清房款的举证问题应该如何进行，我离职后不在此公司了相关举证相对困难。谢谢王律师。
我是公司的市场销售骨干人员，在公司工作6年，公司领导口头约定按照业绩提成5%的奖励机制，没有书面约定，2007年的提成至今没有兑现，以种种借口拖延，公司正在准备上市，资料已经上报，属于108家创业板之一，担心一旦上市我的提成就会兑现无望，这个问题已经影响到我和妻子的感情关系，经常吵架，想请教您我怎么办能讨要我
我是一家房地产营销公司的销售总监，针对“XXX”项目的销售签订有劳动合同，上面明确了销售考核标准及相应的提成标准。项目当时很快就100%完成了销售，并由开发商出具了盖章确认的总销售业绩（我有原件）。 之后2年的时间，公司已陆续在开发商处基本结清了代理费用，可却对我总是说开发商没结款、公司账上没钱为由，一直拖
我是一家公司的销售经理，近两年累计完成销售业绩600余万（有我与客户签定的销售合同复印件为证），但是公司却以种种理由不给相应提成，公司有成文的提成方案，但是没有盖公章，这种情况我该怎么追讨我应得的提成？公司员工都可以为我作证！恳请律师解答为谢！
公司拖欠我提成8万元，有签劳动合同但是没有欠条，请问能要的回吗？ 手上有每个月的销售明细表，合同中也注明了3个月结一次的，现在都一年多了。目前暂未离开公司，其他还需要什么证据吗？请各位大侠提醒一下。
2011年五月，我所在的房地产瑞安分公司撤掉了，他们付清了工资与一部分提成，可是自客户按揭贷款下来后，一直无故拖欠剩余提成。由于我们双方并无合同，只有口头协议，而且其总公司在杭州，可否向劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可以，应向瑞安还是杭州的劳动部门投诉
我想请教个劳动纠纷问题我在上海某房地产代理公司从事房地产销售工作，入职半年。合同期限为一年。期间成交了19套。目前本人由于个人原因需要离职，公司说如果离职的话，公司只结目前全款到账的提成的50%给我，剩下的50%和未全款到账的提成就没有了。劳动合同里面没有体现佣金的比例和发放的方式。。请问这个情况该怎么办
没签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且不承认是公司员工怎么办
我们八个销售，在北京金鼎置地房地产经纪有限公司工作一年的时间，销售房屋二百多套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料，当时关于佣金提点的证明，去
我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过劳动仲裁，公司的辩护律师不承认我们是公司的员工，我们现有证据有：职工入职申请表,签到表，每次开盘的佣金结算的证明，有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但
没签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且不承认是公司员工怎么办
我们八个销售，在北京金鼎置地房地产经纪有限公司工作一年的时间，销售房屋二百多套，佣金四十多万，公司一直以开发商不给结帐为由拖欠，后通过丰台区劳动仲裁，公司的辩护律师居然说我们不是公司的员工，根本不认识我们，当时并未签定劳动合同，我们目前有入职申请表，签到表，所有的客户资料，当时关于佣金提点的证明，去
