陈晓云律师 VIP2012-02-11 13:15

已一对一回复

赢的可能性大, 我的补充： 2012-02-11 00:10

你们也应当委托律师代理.

胜诉几率很大，需要法律帮助电话联系。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以，直接委托律师介入帮助代理维权。

胜诉几率很大

建议委托律师维权！

可以委托律师帮你收集证据起诉要回佣金

可以胜诉，如需帮助可电话联系！

根据你说的情况赢的可能性大，可带资料面谈

您好，胜诉几率很大，详情来电咨询。

您好！建议你们也应当委托律师代理.

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
胜诉率这个问题没法回答你，我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算，要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决，这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢，那一定是为了骗你钱。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。