经济仲裁
未签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且否认我们是他员工
未签劳动合同，公司拖欠四十多万佣金不给，且否认我们是他员工 我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过劳动仲裁，公司的辩护律师不承认我们是公司的员工，我们现有证据有：职工入职申请表,签到表，每次开盘的佣金结算的证明，有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但他以都是复印件，和录音里的经理不认识为由不承认我们是他公司员工，仲裁结果快下来了，请问我们上诉，官司能赢吗？
问题状态：已过期
提问人：菜菜牛（河北－保定）
提问时间：2012-02-10 23:37
提问人：菜菜牛（河北－保定）
提问时间：2012-02-10 23:37
已有6位律师回答了该问题
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仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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你好，对裁决不服，可以提起诉讼主张权利，必要是委托律师代理诉讼
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如果仲裁不支持你应该上诉，你提交了初步的证据，证明原件都在公司，公司有责任提供证据，否则公司承担不利后果。 我的补充： 2012-02-11 01:47
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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协商不成可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师。
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如果你们对仲裁结果不服，可以起诉到法院解决，如果你有复印件，那么公司有义务拿出原始件。
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