房屋租赁期间，承租方要提前退房，才住两三天，以暖气不热为由要退房，合同写明，不得中途退房，如退房不退房款。但出租方出于刚刚入住的考虑，提出赔偿损失1000元，对方不同意，请问我们的要求合理么？
我与2009年8月与现单位签的合同,一年一签,今年签至本年12月31日,今天(2011.6.29}单位决定解除合同,应该如何赔付?工作年限是三年还是两年?单位称工龄只有二年,只赔付2个月工资. 谢谢
本人于2011年8月17与出租方签订了一年（2011.8.18-2012.8.17）的房屋租赁合同，600/月，已交纳一季度租金和1000押金。今天合同才正式生效，现在若违约不租了，双方并没有约定违约金多少，这种情况，租金及押金、违约金该如何解决？谢谢
租商铺与人合伙开饭店，房东嫌房租低，欲违约提前收房应如何要求赔偿
本人与2010年从别人处转让了一处饭店进行经营，并与房东本人签署房屋租赁合同，合约期共3年（2010年5月18日至2013年5月18日），房租为每年6万。同时支付给原饭店经营人转让费11万元（无正式合同，但有转让收据）。其中，租赁合同中约定，我未经房东允许，不得擅自转租或转让房屋。如房东需要收提前回房屋，需提前3个月通知
劳动合同到期，公司提前28天电话通知不续签；请问此赔偿如何计算？
我08年10月27号到公司，当时就签了三年的合同，但里面包括三个月的实习期。11年的9月30号公司电话通知我不与我续签合同。请问此种情况下赔偿金如何算？谢谢！
我是09年10月入职的，合同签到2011年年底。现在公司提前一月书面通知不续约。我想维护自己的权益，请问，可维护哪些？最好可以详细点
我在一家外国人开得酒吧工作于2011年5月工作并于6月签订合同，为期一年 但是2011年12月2日收到老板通知：因他本人不愿意经营酒吧而关门要提前解除劳动合同。我应该得到什么赔偿？
本人于2005年6月参加工作，2008年4月签订合同，期限2年。到期后于2010年4月再次签订合同，期限为2年。2011年12月3日单位提出要和我解除合同。（原因是单位认为我的身体状态不适合现在的工作，如果不解除合同就要我休病假直到合同到期为止。按当时签订的合同，病假时只给上保险，不给工资的）经过考虑我答应解除合同。请问单
工厂经营状况不好，无提前三十日辞退2年11个月的员工，按劳动法应如何赔偿呢？
现厂经营状况不好，现全厂各部计划减员。如工作年限有2年11个月，公司没有提前三十日通知就辞退，按劳动法应如何赔偿呢？另公司没有按规定帮我们买房屋基金，可以要求赔偿吗？
工作9年，公司未给我买社保并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？
我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢 如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢
在国企工作9年，未给我买社保，并且提前一年半解除劳动合同该如何赔偿我？
本人在国企工作9年多，在职期间，该单位未给我买社保，并且提前一年半解除了我的劳动合同？我有几个问题想咨询一下: 1:用人单位未给我买社保，但是我不要求用人单位补缴社保，是否可以补偿现金给我？ 2:社保的补偿方式是怎么样的？是赔付9年多的吗？是每年每月的赔付形式还是其它？ 3：如果用人单位不给予赔付，用人单位
