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合同纠纷
单位单方面提前解除劳动合同该如何赔偿
单位单方面提前解除劳动合同该如何赔偿 我在一家外国人开得酒吧工作于2011年5月工作并于6月签订合同,为期一年 但是2011年12月2日收到老板通知:因他本人不愿意经营酒吧而关门要提前解除劳动合同。我应该得到什么赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:313234……(重庆-渝中)
提问时间:2011-12-03 00:55
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
VIP
2011-12-03 13:30
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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杨冬梅律师
2011-12-03 02:57
赔偿一个月经济补偿金。
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