劳动纠纷
公司提前一月提出不续约，如何赔偿
公司提前一月提出不续约，如何赔偿 我是09年10月入职的，合同签到2011年年底。现在公司提前一月书面通知不续约。我想维护自己的权益，请问，可维护哪些？最好可以详细点
问题状态：已解决
提问人：jake74……（北京）
提问时间：2011-11-25 10:04
提问人：jake74……（北京）
提问时间：2011-11-25 10:04
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劳动合同到期后用人单位不续签的，你可以要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。
已有8位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
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单位不与你续签合同,应支付你一个月工资的经济补偿金
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可以要求经济补偿金
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可以要求经济补偿，一年补偿一个月。
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要两个月的经济补偿金
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可以要求经济补偿
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可以要求经济补偿
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