法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
用人单位无理辞退员工,请问我可以如何向公司提出赔偿?
用人单位无理辞退员工,请问我可以如何向公司提出赔偿? 您好:
我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:rain_1……(广东-广州)
提问时间:2010-11-05 00:14
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-05 08:37
可以。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算
2个回复
关于用人单位辞退员工赔偿金问题
2个回复
请问被炒掉后可以向公司提出赔偿要求吗?
2个回复
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
6个回复
公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?
5个回复
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
2个回复
用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗?
1个回复
员工做错事情,不造成经济损失,请问用人单位可以扣发员工工资吗?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点