合同纠纷
无故提前解除劳动合同如何赔偿?
无故提前解除劳动合同如何赔偿? 我与2009年8月与现单位签的合同,一年一签,今年签至本年12月31日,今天(2011.6.29}单位决定解除合同,应该如何赔付?工作年限是三年还是两年?单位称工龄只有二年,只赔付2个月工资.
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：ldpjp（重庆）
提问时间：2011-06-29 12:46
提问人：ldpjp（重庆）
提问时间：2011-06-29 12:46
已有4位律师回答了该问题
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应当支付3个月的经济补偿和未提前30天通知的经济补偿
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如果是无辜解除劳动合同，可以主张二倍经济补偿的赔偿，也就是4个月工资的赔偿。
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从09年开始计算
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应当支付经济补偿
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