陈某。63岁,未签订劳务合同,于上班期间突发死亡,死因不明,公司将承担什么样的责任,其家属将获得多少赔偿金?
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工,此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡,发现时间是11月29日早上7:30,经医院确诊死亡原因疾病导致,具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任,职何赔偿,标准和依据是什么?
未签订合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
该员工在企业上班5年,一直未签订劳动合同,考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险,在2011年6月4日不上班休息期间,去同事家喝酒,酒后在回单位宿舍时,因想走近路翻越铁路线时被火车撞死,(铁路沿线有护栏)企业需付何种责任???? 请专家高手们及时解惑!!!
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
各位老师好: 我姨丈的货柜车与深圳盐田一家物流公司签定了一份挂靠合同 ,物流公司给其买员工社保,我姨丈在在北京出车期间突发疾病心衰而死,请问这属于因工死亡吗?是否可以从公司和社保局得到补偿? 谢谢
一位劳务派遣员工,年龄大没有办法签订劳动合同,因突发疾病死亡,这个责任由派遣单位还是用工单位承担?怎
一位劳务派遣员工,年龄大没有办法签订劳动合同,因突发疾病死亡,这个责任由派遣单位还是用工单位承担?怎么承担?
补充 1、单位与员工已经签订劳动合同,但需要员工补缴部分保险费用,该员工考虑到家庭困难,就自愿放弃参保,是不是不能享受工伤保险待遇? 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时,(迟到了),能不能认定为工伤? 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任; 4、单位有义务赔偿吗?赔偿金额执行什
工作期间突发癫痫疾病摔成脑颅外伤送医院抢救10天后死亡 ,孩子19岁上大学,配偶有工作,请问是否工伤?丧葬费,抚血如何计算给付,有无其他赔偿?死亡原因:医院诊断为开放性脑颅外伤死亡