交通事故
员工在上班途中发生交通事故死亡，单位负什么责任？
员工在上班途中发生交通事故死亡，单位负什么责任？ 补充
1、单位与员工已经签订劳动合同，但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？
2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？
3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任；
4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？
1、单位与员工已经签订劳动合同，但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？
2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？
3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任；
4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？
问题状态：已过期
提问人：woaizh……（河北－石家庄）
提问时间：2012-02-19 08:26
提问人：woaizh……（河北－石家庄）
提问时间：2012-02-19 08:26
已有6位律师回答了该问题
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可视为工伤
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属于工伤，家属可以要求单位赔偿的，按照《工伤保险条例》的规定。
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进行工伤认定，若认定为工伤，则单位承担全部责任，若没有认定为工伤，单位没有责任。
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1、可以享受工伤待遇。
2、可以认定为工伤。
3、同等责任属于工伤。
4、如果没有工伤保险，由单位赔偿。
5、按照《工伤保险条例》规定的标准赔偿。 -
上下班途中发生非主要责任以上交通事故，可以申请工伤认定。建议当面咨询律师。
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应该工伤，没有参保应当由单位承担工伤赔偿的义务，建议面询律师。
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