您好，公司搬迁，没有提前通知，由于家庭原因 ，无法随公司搬迁新地址，请问这种情况可以找公司赔偿吗？
您好！是这样子的，我们公司注册地是在厦门，但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门，现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ，无法随公司搬到厦门，请问能找公司要赔偿吗？没有签合同的。
进公司前期不签合同不交保险，后期公司原因无法续约，这种情况能要求公司赔偿吗？特急！
我是2004.6进的公司，直到2007.11月才跟我签合同，交社保，合同期至2008.12.31日，其他员工也是这种现象，现在公司被收购了，至12.31公司名称也将被注销。现在我想问的是：一，公司这种情况无法续签合同，需要给员工补偿吗？二，之前一段时间未交的社保现在可以要求公司补偿吗?如若需要，赔偿标准是什么？最好提供明确的条
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
我是今年的应届毕业生，去年11月份跟公司签了就业协议。今年去公司实习了2个月，五月中旬回到学校完成毕业设计。在我毕业后，公司没有事先通知下，在7月17号辞掉了我。我想请问下，可以要求赔偿损失吗？
我是今年的应届毕业生，在去年11月份跟一个公司签了就业协议。今年2、3月份去公司实习了下。5月20号回学校完成毕业设计，这个时候离毕业还有一个多月，期间也有公司要我，但是我已经签了协议，所以放弃了。毕业后公司要我八月1号报道，但是在7月17号，却突然辞掉了我。这种情况下，我可以要求公司赔偿吗？因为我觉得在我回
公司在杭州滨江区,目前要搬到萧山所前镇;11月中旬搬厂,至今未出任何书面文件,仅仅前期调查过员工意向.请问,如果我们员工不愿意随厂搬迁,有怎样的经济补偿? 公司搬迁前后将更改厂名;目前被公司无辜罢免职务,并扣除40%绩效考核工资. 请问,我可以提出和公司解除劳动合同不? 在该公司已经工作满7年;第1年未签定劳动合同;第2次
请问：刑事案件审理结束后，向被告方索取赔偿，但是对方家庭什么困难无法承担得起，那么这种情况怎么处理？
一个残疾人驾驶残疾人代步车（机动车，无证、无牌）在行驶时，一位78岁老人买菜要横过马路（没走人行横道），这时驾驶者（残疾人）摁喇叭警示老人，老人停住了，但是当车马上要经过老人时，老人突然又向前走了，为了避免撞到老人，驾驶者转向避开，但是老人还是前行，最后驾驶者的反光镜与老人相接触，致使老人失去平衡倒地
我公司是一家创业企业，主要经营互联网业务。去年10月份找了一家网站制作公司为我们制作一个网站，以便开展我们的业务。但对方在规定期限内未能按时完成网站制作，还找借口说他们并没有注册公司(但是跟我们签合同时候有公章)以此来拒绝归还我们支付的预定金。这期间，我公司已经对340余个客户展开了销售，并有客户一直在关
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢
我是1998年4月进现在这家公司工作的，一直都与公司签有劳动合同，最长的签三年合同，最后所签的这份合同并未到期，在本公司工作这么多年，应当是签无固定期限合同，但公司没给签，去年我因为工资低递交过一次辞工书，当时老板没批，现在老板突然对我说，“现在批你辞工，你同意不同意”，我当只回答给我几天时间考虑一下，
