2月20人本人骑电动单车至公司上班,将电动单车放于公司内车棚内.匆忙间将车钥匙遗留车上.后想起去寻,发现车子在保安室处,经询问:是保安推去的,要收罚金50元人民币,必须现金. 现已扣留单车4天,由于本人每月零花钱有限,暂时无法短期内交纳罚金,与其商量.从薪资内扣除.遭拒绝. 我想问问懂法律的好心人,告知下:公司的保安有权利对我进行经济制裁吗.有权利对将我的财产扣留吗? 本人第一次上这个网络,没有积分,求好心人给解答下,谢谢了
我是某超市的管理人员，公司现在规定每日如果没有达到公司规定的销售额就要对我们进行100元现金处罚．这个钱应不应该交，劳动法有没有这方面的相关规定或说明？ 如果不交，公司就直接叫我走人．这样我又应该怎么做呀？
投标未能响应招标文件，公司要对相关员工进行处罚，有法律依据吗？
2010年11月投标工程未中标，理由是未完全响应招标文件，被当做废标处理，该员工2011年后离职并向公司提出索赔，公司以该事件为由拒绝索赔，这样做有法律依据吗？员工必须承担这种过失吗？
一般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？员工要求在工资里扣行不行？
一个营销经理与我发生口角，踹了我一脚，我没动手，公司副总经理当时没予以处理。第二天说罚我2000元，请问我应该接受么
我朋友在一所医院担任保安 内部员工偷卖电缆 我朋友知道咯 他们塞给我朋友300块钱 我朋友没说 后来被抓起来咯 这样罪大吗 第一次给咯我朋友100 第二次200 后来我朋友离职咯 去咯别地打工 那些同事继续作案 后来被抓 共出我朋友 我朋友回家过年被抓 已被拘留十几天 期间不让探望 不知道这样即使判刑 要判多长时间
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的工资应如何计算呢？春节7天假期的工资全部发放吗？ 另外，本月还有元旦假期3天，怎么算呢？
部门主管私自进行处罚规定 没有明确的条款明细 就进行50-500不等的现金罚款 补充一句 是部门规定 公司并没有类似的处罚规定 该主管罚款后也没有给予罚款证明 且不公布罚款去向 部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法
公司经常性制定条款进行罚款，此类罚款是否符合法律要求，员工怎样捍卫自己权益
我公司人力资源部要求各部门进行培训，“每周一小训、每月一大训”。 “周小训”的责任人为各部门负责人，“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为：法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等，人力资源没有拿出培训依据，且制定罚款制度如下：“若月度培训次数达不到“每
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追回本金？谢谢！
