劳动纠纷
投标未能响应招标文件，公司要对相关员工进行处罚，有法律依据吗？
投标未能响应招标文件，公司要对相关员工进行处罚，有法律依据吗？ 2010年11月投标工程未中标，理由是未完全响应招标文件，被当做废标处理，该员工2011年后离职并向公司提出索赔，公司以该事件为由拒绝索赔，这样做有法律依据吗？员工必须承担这种过失吗？
问题状态：已过期
提问人：小丽莎（内蒙古－鄂尔多斯）
提问时间：2011-05-25 10:24
提问人：小丽莎（内蒙古－鄂尔多斯）
提问时间：2011-05-25 10:24
已有2位律师回答了该问题
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没有依据。既然投标，就有中标与不中标的可能，只要员工未有过错的，不必承担责任。
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员工如果没有过错，公司的做法是没有道理的。
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