劳动纠纷
部门主管进行非公司性质的处罚及罚款 是否合法
部门主管进行非公司性质的处罚及罚款 是否合法 部门主管私自进行处罚规定 没有明确的条款明细 就进行50-500不等的现金罚款 补充一句 是部门规定 公司并没有类似的处罚规定 该主管罚款后也没有给予罚款证明 且不公布罚款去向 部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法
问题状态：已过期
提问人：343133……（上海－闵行区）
提问时间：2012-02-05 15:07
提问人：343133……（上海－闵行区）
提问时间：2012-02-05 15:07
已有6位律师回答了该问题
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不合法。只要公司规章制度里没有的，那么就不能罚。
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不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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当然违法，无权扣罚工资。
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违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司违法，你可以要求退回罚款。建议寻找并保留证据。
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是违法的 有权拒绝
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