我在陆川的陆清联营车队当乘务员，于10月10号向管理我们的人提出辞职，10月26号那天因为有急事，找人顶了半天班，就旷工了半天，期间我向帮我顶班的人说我不去上班了，要就招人顶我班，后来我打有管理人员的电话，她没有接，当晚也没有打电话告诉我第二天上班的时间，第三天也没有，我29，30，31号是我的休息时间，11月
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，要支付员工补偿吗？
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，公司要支付员工补偿吗？
合同2010年12月31号到期，我7月提出离职需要提前一个月申请吗？
情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？
合同2010年12月31号到期，我7月提出离职需要提前一个月申请吗？
情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我2011年7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？
本人在本公司服务十年，在09年公司准备上市时，买进了公司的原始股。现因本人自动离职。请问公司是否有权收回或强制要求按原价收回。 如果我是从股东代表个人那转让的股，是否依据他跟公司签定代持协议执行。
因为家中有事不能正常离职，没有签订合同的上班近半年还余一个半月工资未发放，正常每月15发工资，在本月的12号请辞未批。就请假3天后没到公司报道，这样是不是会将之前拖欠的工资全部扣除？
