企业该如何处理未提前30日提出离职的人员?
协商解决。
员工有辞职权,当然如给单位造成损失,单位有权索赔,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
积极协商解决!
你好,如果试用期内的,提前3天辞职即可解除劳动合同;如果已经超出试用期的,考虑双方协商处理。