去年九月份我在一家幼儿园上班，过了试用期后，幼儿园说会帮我买社保，到了今年二月园方才说前四个月没买到社保，说会补回我前四个月社保的钱，补回的钱也只是我工资扣除的社保钱。请问园方这样做合理吗？
我哥在一家私营门窗厂工作，在出去给人安装门窗时出了车祸，据目击者说是给自行车让路让的，撞得当时就昏迷不醒，15天以后才醒过来，现在神志还未完全恢复，用人单位应负什么责任呢，在工作时间出事情的，而且我哥他是无证驾驶，这点老板是知道的，请律师一定帮我解决问题，告诉我们应当怎么办，要通过哪些部门才能获得赔偿
一女性50多岁的员工、在上班前一小时左右到达工作场所，突发脑溢血，单位将其送到了医院并支付了前期的抢救费用，家属据不出面，现医院要求单位继续缴费，否则要将患者送会单位。请问医院这种做法口否？单位对于后续治疗费用应承担什么样的责任？
我在某传媒公司试用期三个月，在第一个月工作的第十天，公司安排我外出拍摄一场婚礼，由于失误，导致婚礼现场没有录制上，在公司已经扣了我三百元工资的情况下还要求我做出全部赔偿，这合理吗？公司应该负多少责任？这单生意是由另一家婚庆公司介绍给我们公司，婚庆公司有责任吗？谢谢！
我雇佣1名60岁老人晚上帮看门，在晚上他来我这途中，被撞身亡，肇事车辆逃逸，我应该负什么责任，如果是工伤的话，我应赔偿多少？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
你好，我是广东江门市一家百货的普通员工，在商场做了差不多8年了，不想再做了，可公司出通告在每年的12月到2月底期间不办理离职手续，请问这样合法吗？如果我自己辞职，可以拿到失业救济金吗？
在这个单位没有签劳动合同，现在给我辞退了，向经过法律途径解决，可是我没有相关证明能证明我是这几公司员工，请问什么资料可以证明？
补充 1、单位与员工已经签订劳动合同，但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什
