试用期员工出错，公司应负什么责任？ 我在某传媒公司试用期三个月，在第一个月工作的第十天，公司安排我外出拍摄一场婚礼，由于失误，导致婚礼现场没有录制上，在公司已经扣了我三百元工资的情况下还要求我做出全部赔偿，这合理吗？公司应该负多少责任？这单生意是由另一家婚庆公司介绍给我们公司，婚庆公司有责任吗？谢谢！