公司收取给员工配备手机的押金是否合法

您好，我是公司的人事，我们公司现因为工作需要，要给业务人员配备手机，但考虑到业务人员流动性大及手机损坏率也很高，而且手机也是公司的资产，所以想收取一定数额的押金，但不知道这样合法吗？还有收取多少百分比合法。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：sofialunali
提问时间：2016-08-26

私人店收取员工押金是否合法？报警警察会受理吗？

29171894 已过期 2013-10-25 回复(1)

我在广东，我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法？

微信用户已过期 2014-03-11 回复(4)

在面试通过后，公司向员工收取一些费用是否合法？

从赶集网上投了简历，接到面试通知，去面试通过，后来公司要收取一些费用，而且费用几千元不等，签了他们公司提供的合同，请问这合同是合法的吗？后面经过报警，派出所只是实现备案，不给于立案，要我们自己进行协商，被逼无奈才退了百分之六十五的钱，请问要怎么才能拿回全部的辛苦钱？谢谢！

周生已过期 2014-10-31 回复(1)

员工在离职时公司要收取工作服的费用是否合法

ask201505302gx 已过期 2015-05-30 回复(1)

你好，请问在夜场上班公司向员工收取押金合法吗？

ask201509142gf 已关闭 2015-09-14 回复(0)

公司收取员工风险金是否合法，法律依据是具体哪条

我公司是一家金融公司，2015年的奖金到目前还未发，员工反应都挺大，昨天分批召集员工开会，5分钟不到时间开完，只模糊简单说公司要从每位员工的年终奖金中扣除20%作为风险金。现收集大家意见，于6月12日派员工代表与公司谈判。因此，我们需要咨询劳动法务专业方面的内容，以下几个具体问题： 1、明确的概念是什么？定义范

格格恶已过期 2016-06-08 回复(5)

公司强制员工使用手机金融软件是否合法?

公司与借贷宝合作开展业务，但要求每个员工都必须开通借贷宝，每个月个人工资的500元钱也打到借贷宝的个人账户里。虽然公司没说明不开通借贷宝，500元工资是否按原来的方式打入工资卡。请问，公司这种行为违法么？

doubi1977 已关闭 2016-06-17 回复(0)

你好，我是神州专车司机，2016年1月入职，请问公司入职时收取每个员工10000元现金押金

你好，我是神州专车司机，2016年1月入职，请问公司入职时收取每个员工10000元现金押金，合法吗？另我们是神州专车公司上班，但签订劳动合同的确是另一家公司

ask2016072955u 已过期 2016-07-29 回复(1)

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办

ask20160811n2m 已过期 2016-08-11 回复(1)

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪是否合法。

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪，关于业绩达成率调整薪资的事情在劳动合同中有注明。烦请解答，谢谢。

camila-J 已关闭 2016-08-11 回复(0)