劳动纠纷
公司收取给员工配备手机的押金是否合法
公司收取给员工配备手机的押金是否合法 您好，我是公司的人事，我们公司现因为工作需要，要给业务人员配备手机，但考虑到业务人员流动性大及手机损坏率也很高，而且手机也是公司的资产，所以想收取一定数额的押金，但不知道这样合法吗？还有收取多少百分比合法。
问题状态：已过期
提问人：sofial……（上海）
提问时间：2016-08-26 10:22
提问人：sofial……（上海）
提问时间：2016-08-26 10:22
已有5位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
收取押金的行为不太妥当，您可以在劳动合同中约定有关手机损害从工资中扣发的内容。
-
不合法
-
不合法的
-
你好，收取押金的行为不太妥当，您可以在劳动合同中约定有关手机损害从工资中扣发的内容。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司强制员工使用手机金融软件 是否合法? 0个回复
- 公司收取员工风险金是否合法，法律依据是具体哪条 5个回复
- 你好，请问在夜场上班公司向员工收取押金合法吗？ 0个回复
- 员工在离职时公司要收取工作服的费用是否合法 1个回复
- 在面试通过后，公司向员工收取一些费用是否合法？ 1个回复
- 我在广东，我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法？ 4个回复
- 私人店收取员工押金是否合法？报警警察会受理吗？ 1个回复
- 销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪是否合法。 0个回复
