公司强制员工使用手机金融软件 是否合法? 公司与借贷宝合作开展业务，但要求每个员工都必须开通借贷宝，每个月个人工资的500元钱也打到借贷宝的个人账户里。虽然公司没说明不开通借贷宝，500元工资是否按原来的方式打入工资卡。请问，公司这种行为违法么？