一位临时工在工作时间内突发脑溢血，已送往医院治疗，公司已垫付其医疗费用，我们公司应当如何处理？
已退休的职工，现在单位做临时工，在工作时间喝酒造成突发脑梗，现已住院，请问这算工伤么，责任应该如何认定。单位负责人需要承担责任么？
工作时间开车带公司员工外出检查工作，发生交通事故，应该如何处理？
本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。
在试用期的员工在公司里下班时间内突发脑溢血公司有责任赔偿医药费吗?
我是一个小个体户，早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨，为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班，谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血，由于我不懂法律不知该咋办，他的家属还一个劲地问我要医药费，请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她？
您好，我父亲今年60岁，在温氏集团养鸡厂工作六年有余，今年10月28日早上七点左右在公司上班时突发脑溢血，被送到医院抢救，目前还在医院接受治疗，期间公司分两次付了共一万元医疗费，父亲目前病情尚未稳定，不能说话，半身瘫痪，生活完全不能自理，公司现在不愿再付药费，请求咨询在这种情况下公司应该有怎样的责任，父亲
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
关于公司未与临时促销员签订劳动合同，临时促销员工作时受伤需怎么赔偿！
此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）
您好！朋友的猪场雇了一个老头68岁的农村老头（他的儿女牵线），来时报的年龄说是50岁。在猪场主要工作是做饭，没有签订任何劳动协议，管吃管住，干了半年。半个月前休息时突发脑溢血，当时就喊他的儿女来一起送到医院了，入院时报的年龄才知道是68岁，经过抢救，无效死亡了。这算是工伤吗？应该赔付吗？
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
工作时间下午五点左右，在工地上上班，突然感到头晕呕吐，他本人就到药店去买了点治呕吐的要吃，当日晚上7点左右晕倒，拨打120到医院抢救，当日晚上10点左右抢救无效死亡，医院认定为蛛网破裂导致死亡，算工伤吗
