应认定为工伤，本人刚办完一个类似的案子，请来电详谈。

你好：
    如果不能证明脑溢血与因工作原因导致恐难以要求认定工伤。需要对突发脑溢血的原因进行查清。

建议直接聘请律师和公司谈前期支付医疗费的问题，先对病人进行治疗，后面的事情等你父亲病好了在做打算，如需帮助，可来电咨询，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

如果不是工作原因导致的话，不属于工伤；按病假处理，公司支付病假工资，医疗费通过医保通道报销。
需要律师帮助的话，请来电沟通或预约面谈。

如你所述，不属于工伤。但可以要求享受医疗待遇。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。