因新教学楼内有异味身体有了过敏性荨麻疹,因此请假,但我正值中年,工作有充沛的精力,可否在其他单位干临时?如果做临时工作,原单位是否能扣我全部工资?
我单位员工欲调往其他单位,现其他单位开具证明函想调阅该员工档案, 请问:1、我单位是否可以将该员工档案外借? 2、据说该员工还想把在我单位的工龄及工作经历删除,请问这种行为是否合法? 谢谢!
我是属省直管的行政事业单位人员.在2002年单位人员超编.由县局帮我们办理了病退事宜.如按规定我们达不到病退要求.请问我们能享受按国家规定的两年一调的工资和单位待遇吗?
举例:买方A,进口国外供应商B的试剂,C既做B在国内的物流代理商,又做A的买方代理负责通关,是否允许C同时做买卖双方的代理。法律依据是什么?
我老公在私营单位工作14年今年换了新的领导他的工作是跑业务现在的领导可否无理由无条件辞退 补充:请问 我需要准备什么资料吗
原农村户口转城镇户口后,一直无正式工作单位,可否转回原农村户口?
本人1998年将农村户口转为城镇户口,后一直无正式工作单位,也未买房,在外打工至今。曾和村组相亲多次会谈,总有几个相亲不同意,担心分田分地。。。请问现在可否有相关法规支持我转回原农村户口?谢谢!原农村户口转城镇户口后,一直无正式工作单位,可否转回原农村户口?
员工刘XX,女,23岁,于2011年11月份试用期满后签订劳动合同,12月30日工作期间突发高烧,经医院诊断为急性白血病,目前在医院住院实施化疗阶段,如果向单位请长假,请问单位可以给予员工解除劳动合同吗? 谢谢帮助!
在工厂内开叉车导致其他员工受伤,单位已承担责任,受伤员工还要求开车人赔偿
我是单位里的一名叉车工(拥有叉车证),在车间里因工作需要开叉车时把同事的脚裸撞断了(我没有违规操作),单位已经按工伤条例承担所有医疗费和误工费,每天还安排两名员工去护理,现在受伤的同事说单位里的误工费和营养费还有护理费赔偿太少,现在找我索要赔偿,我需要承担吗?