公司缴纳社保方式

请问公司给员工缴纳社保，在一年内由员工自行缴纳，一年后公司全额报销。这样的做法公司是否合法～～～～ 还有就是这一年内公司扣除员工个人部分，一年后凭员工自行缴纳的保险票据予以报销票据部分，这是否合理

自己缴纳了社保钱,公司该给承担吗?

因公司老板一直拒绝给出公司应该承担的社保,医保等保险金,从09年到现在一直由本人自己掏钱在交,现在将要离开这家公司了,是否能将自己替公司垫付的社保那部分追回呢?

上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数

因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

劳动关系未转入公司, 公司是否主动给其缴纳社保?急

劳动关系未转入公司, 公司是否主动给其缴纳社保?

未签合同情况下，公司是否帮员工缴纳社保？

李律师好！我从2011年8月21日到一家公司办理交接工作一天，2011年9月1日进入公司正式任职，2011年11月10日向公司提出辞职，请问：在我任职期间公司是否帮我缴纳社保？我是城镇户口，有否明文规定吗？谢谢！

签了合同，但未缴纳社保，公司还要求转兼职，我想走，怎么办？

教育机构，试用两月后，迟迟拖着不交保险。工作大半年了，目前我请假几天，公司便要我转兼职，怎么办

公司表示因为我是异地身份档案没有调过来，所以无法缴纳社保

公司表示因为我是异地身份档案没有调过来，所以无法缴纳档案没有调过来时间段的社保，于2011年3月签了劳动合同，现在公司要求我重新签5年合同，时间变为2012年1.1-2017年1.1，这样就涉及到我的探亲假等假期福利，我该怎么办？

我们公司缴纳公积金和社保参照的是不同的工资标准，是否合法

我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不

公司未为员工缴纳社保，该如何要求赔偿？

是这样的，我是辞职的不是公司辞退的，公司扣了半个月工资，由于入职时签订了培训协议，说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用！但是我在职已经6个多月了，公司并未为我缴纳社保，在这种情况下，我应当如何维护自己的合法权益？

公司结束，我是2003年进的公司但没交社保，到2008年才开始缴纳的，公司是从交社保开始算补偿金前面

1）我是2003年进的公司但没交社保，到2008年才开始缴纳的，公司是从交社保开始算补偿金前面的不算，这样可以吗。（2）还有今年一月又签了份2年的合同而且没给我一份，只有公司那里一份，这部分该如何计算啊,能获得补偿吗。