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 劳动纠纷

公司未为员工缴纳社保,该如何要求赔偿?

公司未为员工缴纳社保,该如何要求赔偿? 是这样的,我是辞职的不是公司辞退的,公司扣了半个月工资,由于入职时签订了培训协议,说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用!但是我在职已经6个多月了,公司并未为我缴纳社保,在这种情况下,我应当如何维护自己的合法权益?
问题状态:已过期
提问人:648789(安徽-宿州)
提问时间:2012-02-07 21:03
已有7位律师回答了该问题
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