只要是符合最低社保缴纳数额就是可以的。

从你所说的来看，社保缴纳不足部分，应该由用人单位承担。

只要是符合最低社保缴纳数额就是可以的

是违法的

单位应该按照你的平均工资为你缴纳保险，没有缴纳的差额部门单位须补缴。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果还有困惑可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。