根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
实习生和单位签顶岗实习合同，现在想辞职，单位说退回所有的补助才解除实习合同
我是一名实习生，在学校是单位来学校招聘实习生，并签了实习合同，来到这后有部分同学辞职了，之后单位下令说实习生辞职要把所有补助返回，才解除实习合同，但来之前并没说，实习合同上也没有写，学校也说只有解除了实习合同，才可以再签其他公司。如果要解除实习合用一定要把所有补助返回吗？ 如果交了辞职申请，不返钱，
用人单位违法解除与劳动者存续的劳动关系之后，劳动者应当如何向用人单位主张权利？（以上是法律真实。）1、 用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金给劳动者。2、 用人单位支付应得工资收入及赔偿费用（解除之日起至法律文书生效之日）给劳动者。3、 用人单位支继续给劳动者缴纳社会保险费。4、 其他。以上是我的意见，不知正
如果实习大学生被辞退了用人单位不给工资去要要不到工资怎么办？
我是一名实习大学生单位把我辞退了等了十多天去找用人单位要工资他不肯给说什么他可以耍耐不给我我该怎么办？我说要打打电话举报他说不怕让我尽管打我好无助啊
我在2010年10月6日与现公司签订三年合同,至今上班时间一年零四个月,公司于2011年12月26日通知我不要上班了,给我工资结算到12月31日止,2012年不要你做了.他没书面通知怎么办,今天就不安排我工作了怎么办?请指导!
我在2010年10月6日与现公司签订三年合同,至今上班时间一年零四个月,公司于2011年12月26日通知我不要上班了,给我工资结算到12月31日止,2012年不要你做了.他没书面通知怎么办,今天就不安排我工作了怎么办?请指导!
我家有个亲戚在一家公司上班，已经半年了该公司也没有和我家亲戚签订任何的劳务合同，并且也没有买过相应的养老保险，好像是去上班的时候该公司就已经说过不签合同不买养老的，我想请问一下，这样是合理合法的吗？
公司在实习生实习了三个月后，依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事，算不算违法？
实习生目前在一家单位已经实习了快4个月，公司没有说解除，也没有说涨补贴，但是却要求实习生与正式员工的同等工作，比如工作时间，每天都超过10小时，比如国假日值班，也没有任何明确的补贴。
