其他
实习生的用人单位使用实习生，却只给低廉的补贴，算违法吗？
实习生的用人单位使用实习生，却只给低廉的补贴，算违法吗？ 工作时间用人单位说，工作补贴也是用人单位说。算违法吗？
问题状态：已关闭
提问人：川岛（湖北）
提问时间：2012-01-17 15:42
提问人：川岛（湖北）
提问时间：2012-01-17 15:42
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在实习生实习了三个月后，依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事，算不算违法？ 2个回复
- 用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！ 2个回复
- 用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！ 2个回复
- 用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？谢谢！ 5个回复
- 用人单位不签订合同算违法吗？ 1个回复
- 用人单位单方违法解除劳动活动 2个回复
- 用人单位单方违法解除劳动活动 6个回复
- 如果实习大学生被辞退了用人单位不给工资去要要不到工资怎么办？ 1个回复
