我签订了试用期合同，它里边写说如果员工没有领工作服就只能返还百分之二十的钱
我签订了试用期合同，它里边写说如果员工没有领工作服就只能返还百分之二十的钱，我现在辞职，就签订了不到一个星期，没有领工作服还，应该可以不用违约金，钱也可以都退回吧
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方，甲方是否要补偿乙方，如何补偿
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？ 因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
公司给我签订了一份为期5个月，没有试用期的合同，因为一时没有别的工作只能签订
公司给我签订了一份为期5个月，没有试用期的合同，因为一时没有别的工作只能签订，如果辞职需要一个月前提出吗
您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同
您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工
在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那
试用期被辞退了，没有签订合同，工作一个月后昨天被辞退了，请问
试用期被辞退了，没有签订合同，工作一个月后昨天被辞退了，请问可以拿到补偿金吗
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资
员工与厂没有签订用工合同，工作接近两年，6点下班后晚上12点多与人在外宵夜
员工与厂没有签订用工合同，工作接近两年，6点下班后晚上12点多与人在外宵夜，被人误打，工厂有责仼吗?
我的员工上班了，先理解成5个月吧我们一开始只签了试用合同而且没有签订试用后工作时间为多久。我们足额发放工资而且我们想给他买社保但是社保局说已经有在买了。现在我们要辞退他因为上班老是玩手机睡觉都是有监控有证人，他说他是正式员工。我们要倍偿一个月工资我想问这个情况中间产生的问题要怎么处理。他进来应聘的时
