工作期间和一同事由于配合不够默契，损坏了公司一台模具机器，现公司要求我赔偿4000元，同事赔偿2000元，如不接受赔偿，叫我们走人，不用上班了，我该怎么办？
很感谢孟登高律师和黄娇英律师的挥发，很不幸，打电话到劳动局咨询，他们都说工厂没有明显违法劳动法的相关规定，工厂已经直接在我工资里扣钱了，还叫我坐在那里什么也不用做，拿基本工资，变相逼我走。连原本技术员应由的免水电住宿费待遇也没有了，也在我工资中扣除了，很不甘心。。。。这就是劳动法吗？
本人是名程序员,由于做项目都要去现场，所以公司给分配的DELL笔记本电脑。08年10月的某天，上班途中挤公交，不慎将公司的笔记本挤坏了，当时也没注意，是到工作地点才发现：液晶屏幕里面碎了。交由公司IT部维修。我们公司对资产损坏的规定如下： 对于公司资产损坏的赔偿分为三种情况： 1、 经IT部或行政部在《内部信
我爸爸96年开始在某快递公司工作，合同也没有签，所以保险金，公基金，之类的金一直都没有加过，然后直到现在他们公司想不要我爸爸做了，那请问有什么办法可以让这家公司把这几年没加的金补上呢？谢谢
公司属于国营公司，先需要关门。但是未正式出示公告或者宣布。现在要和我们部分员工解除劳动关系。我想问下，我是在公司工作了5年多的员工。和我签的合同都由公司拿去了，本人未曾留存。请问我能在这次赔偿中获得多少利益。根据了解是n+1，是否能争取更高。
公司最近要搬迁 是市内搬迁 从浦东金桥搬到南汇 现在公司通知不去的员工视作自动离职 不作任何赔偿 请问市内搬迁应该怎么赔偿
我是某机械设备公司员工 在前几天工作中按领导要求拆个大部件我就说人乌鸦嘴 拆大部件要俩个人以上 由于当时领导催得急要拆下 当时只有我一个所以在拆卸的时候大部件不小心把个部件给砸坏了 公司要求我赔偿 我应该怎么样来赔偿公司 要赔偿部件价值的百分之多少
我在公司上班有3年了，在去年年底查出得了尿毒症，公司在我查出病了之后，只给了我三个月的最低工资850块（我平时的工资是2700）.这是一个问题。还有就是，公司现在要求解除我的劳动合同，并给了我3000块离职金，把社保断了，让我以后自己买。而我现在的情况是，刚查出病的时候，就住院，然后到后来换了肾，现在医疗费很高
我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？
2003年11月入职，在2008年的时候换过劳务公司，但是一直在同一单位工作，现合同在2011年12月31日到期，现只赔偿2008年至今的赔偿金，请问2003年11月到2007年12月31日的赔偿金是否可以得到赔偿，应找谁要？
