如劳动合同明确工作地点，公司应当支付不去职工经济补偿。工作满1年，支付1个月应发工资。拒绝支付，可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

要看劳动合同中对工作地点有没有具体的约定，若属于工作地点变更的话可以要求支付经济补偿。

可以要求支付经济补偿金。

1、公司视作员工自动离职是不对的，应当根据员工在公司的工龄支付经济补偿金。
2、建议员工集体聘请律师与公司谈判，处理此事。需要帮助，可以来电联系。