我与公司签了两年的合同，现在还有一年才到期。现在想辞职了，但是公司押着奖金，工资都没发，还有医保社保现在也还没办理好。若辞职，是否会存在违约；奖金，工资，医保社保能拿的到吗？若公司说你辞职违约不发工资，奖金，医保社保的办理事项，我应该怎么做？
我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？
李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
2009年2月份休完产假，因为孩子没人照顾，我父母在外地，婆婆88岁，我和老公分居两地工作，向公司提出请事假，公司不同意，后来让我自己提出停薪留职，每月共上缴1129元，说是交基本三金和公积金（自己交每月114元）。2009年9月本人开始正式上班，但工作从管理岗位变成不脱产管理岗位，而且是最基层的，（等于是保洁员），
我签了2年的合同还有半年到期，但现在我要辞职。因为没有提前1个月书面通知。公司要我交违约金。我需要支付吗？ 如果公司在合同中有违约金的条款，我是否要支付？
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？
本人在哈尔滨，我和单位没签过合同，但是他们说现在已经开始给我办保险了，但是现在我辞职了，直接就走了，以后怎么转接呢？
09年7.24发生事故11年6月份认定工伤，同年伤残鉴定为八级前12个月平均工资1800元，按河北廊坊索赔怎样计算
