劳动纠纷
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？ 我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？
问题状态：已过期
提问人：chao12……（广东－广州）
提问时间：2011-11-24 13:31
提问人：chao12……（广东－广州）
提问时间：2011-11-24 13:31
已有3位律师回答了该问题
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干嘛那么急嘛。你要提前一个月书面通知公司才行。当然，如果你说马上要走，公司同意也行。
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递交书面申请书！工资的话公司是无权克扣你的！而且没签劳动合同的话你有证据怎么劳动关系还可以要求双倍工资赔偿
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你可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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