我和一个公司签订了就业协议,有一个补充条款,如果中途退出培训或者培训过后考证考不过需赔偿公司一万元
我和一个公司签订了就业协议,有一个补充条款,如果中途退出培训或者培训过后考证考不过需赔偿公司一万元,这个条款具有法律效应吗?
我是2010级的学生,今天刚和一个公司签订了就业协议补充条款,双方各一份。未签订其他的任何东西了,现
我是2010级的学生,今天刚和一个公司签订了就业协议补充条款,双方各一份。未签订其他的任何东西了,现在我想去其他公司了,需要承担什么法律后果,要交违约金吗?
公司去年为我解决了北京户口,签订了为期五年的培训协议,约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元,但其实
公司去年为我解决了北京户口,签订了为期五年的培训协议,约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元,但其实没有进行任何培训,请问我应该赔偿违约金吗?
我是一个大四应届生,请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书,还没签订三方协议,需要赔偿违约
我是一个大四应届生,请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书,还没签订三方协议,但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章,并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000,现在我不太想去这间公司,需要赔偿违约金吗?
公司考证培训金额是2240元,协议签订两年。如果离职,公司没有发给考证的证件
公司考证培训金额是2240元,协议签订两年。如果离职,公司没有发给考证的证件。可以不用赔钱吗。谢谢
我是应届毕业生,请问我与一家公司签订了三方协议和一份就业补充协议
我是应届毕业生,请问我与一家公司签订了三方协议和一份就业补充协议,现在我不想去这家公司,但是我还没毕业也没去实习过,请问我需要交纳违约金吗,是交纳三方的违约金还是三方和就业补充协议两份协议的违约金都要交纳啊
与学校签订劳动合同时,签一份劳动补充协议,劳动补充协议中有一条规定,如果本人中途离开学校,也就是中途
与学校签订劳动合同时,签一份劳动补充协议,劳动补充协议中有一条规定,如果本人中途离开学校,也就是中途离职要赔偿给学校每天300元,共30天的费用,也就是赔偿9000元,请问这样的赔偿,合法吗?而且,本人三月份请假,其中上了一周的班,学校因为要赔偿,所以就会把所有的工资扣掉,扣掉以后赔偿费用又不够扣,那么就让
您好,我还没毕业,实习时和一个公司签了就业协议,和补充协议(有违约金)
您好,我还没毕业,实习时和一个公司签了就业协议,和补充协议(有违约金),现在不想去这个公司了,想换一个公司(国企),能再签别的合同吗?
应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效,本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约时,应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下,在还没有签三方之前,违约要交违约金吗?
您好,我与公司公司签了一个培训协议,如果离职需要赔偿公司5W元
您好,我与公司公司签了一个培训协议,如果离职需要赔偿公司5W元,但是这个协议是在与公司签的合同失效后签的,那这个协议有效吗?
我参加了一个培训就业的培训,签订了就业合同,培训机构培训了几个月未履行承诺就关闭公司跑路了
我参加了一个培训就业的培训,签订了就业合同,培训机构培训了几个月未履行承诺就关闭公司跑路了,找他退学费以各种理由不退