你好，根据我国法律规定，即使你与用人单位签订了正式的劳动合同，且约定了用工期限（例如一年）。如果你想要辞职，只需要提前30天通知用人单位，并在你的工作职责范围内进行好工作交接，没有损害用人单位的合法权益即可。如果你在工作时未与用人单位签订相关保密条款或竞业限制条款，一般辞职跳槽，是不需要承担不利的法律后果，更不需要交违约金的。如仍有疑问，欢迎来电详询。