公司没有成立没有签订合同遣散员工能否获得赔偿

我2011年8月8日来上海在筹建中在这家公司上班，新公司在名称为上海维悦视讯科技有限公司，当时和公司谈的待遇是工资加五险一金。截止到11月24日，未成立的公司宣布遣散员工。至此，公司只发放了8.9.10月的工资。请问，我们还有11月的工资和所有保险怎么可以得到？能否得到如劳动法规定的未签订合同赔偿有2倍工资的赔偿？或者说没有签订劳动合同是员工还是公司发起人的错？我们不能进行劳动仲裁，因为没有公司主体，只能诉讼两位发起人，我们的胜算有多少？谢谢！

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提问人：余树春
提问时间：2011-12-09

没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗

我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗

524167517 已过期 2010-04-21 回复(2)

没有签订劳动合同也没有保险能否获得赔偿

我就职于一家私营单位在职的一年半时间内都没有签订劳动合同也没有保险最初的保底工资只有600元直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资于是想咨询下如果告他能否获得赔偿几率大么有人跟我说既然没合同没保险工作还这么底你还干那就是你愿意告也没有可是之前我不懂的这些啊他们的这种说法对

haome123 已过期 2010-08-10 回复(5)

公司开除员工，未买保险，未签订合同的赔偿问题

我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后（也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但

wang721101 已解决 2011-07-06 回复(2)

没有签订合同，没过试用期小公司因故开除员工

没有签订合同，没过试用期小公司因故开除员工，员工说要半个月工资+奖金该员工是司机新手在试用期时三番两次出问题

oxport 已过期 2011-08-02 回复(2)

我在公司做了半年多了但是公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

我在公司做了半年多了公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

wxy1988612 已过期 2011-09-23 回复(3)

辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?

在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？

王文武爽已过期 2011-10-15 回复(1)

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工

求助者11 已过期 2011-10-24 回复(5)