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工作5年单位未交保险及未签合同,现在生病单位不给工资,咋办?

我公公从58岁工作到现在63岁了,单位一直未给他签合同,也未交保险,现在生病了,花了很多钱,因为没有保险也没办法报销,从生病到现在有两个月了,单位都不给工资了,我们可以跟此单位争取赔偿吗?哪此方面可以争取赔偿金?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:日子与生活
提问时间:2009-11-30
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在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?

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fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险

我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险,我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力

蒙蒙888ok 已过期 2010-03-29 回复(3)

我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?

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miki123 已过期 2010-11-30 回复(3)

我在幼儿园工作七年,单位没签合同,也没办保险,我要维权。

我06年开始在南丹城关幼儿园工作,校方一直没有签合同,也没办保险,我要维权。

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工作八年未签订任何合同,没有交保险,现在无缘无故辞退我,我该怎么办

工作八年未签订任何合同,没有交保险,现在无缘无故辞退我,我该怎么样用劳懂法来保护自己。

zedandan 已过期 2011-07-24 回复(1)

没合同,没保险,没工资条,没纳税证明,工作7个月如何索赔。

现月薪8000,其中3000由公司财务发放,在公司的支出凭证单上签字领现金(支出凭证不发放到个人手中),另外的5000由老板亲自发放现金(没签字,没凭证)。现如何证明月薪8000的工资收入。 另;在这个公司没合同,没保险,没纳税证明,现希望通过劳动仲裁申请补偿,但如何证明月薪8000呢。 补充问题: 1)我准备在8月发放

yangsb 已解决 2011-08-06 回复(9)

工作单位没签合同没按劳动法交金能要求赔偿和双倍工资吗? 请教高人

我是2010年12月10号进的公司到2011年6月15号才和我签劳动合同,民营的,请问我可以要之前那几个月的双倍工资吗??

awer5160 已解决 2011-08-10 回复(2)

我是做销售工作的 跟用工单位签了劳动合同 现在有一个多月了 现在要解雇我 跪求律师们 工资怎么算啊

我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算(合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗) 还有个事情就是我们当时签了劳动合同

gudansuiyue 已关闭 2011-08-12 回复(0)

我在我现在的快递公司干了七八个月了,用人单位没和我签合同,也没上保险,我辞职还需要写辞职信么?

本人已经在这个快递公司干了七个多月了,现在公司一直也没和我签订劳动合同,也没给我上任何保险还拖欠工资,每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱,我现在不想干了还用谢书面辞职么?我要是去有关部门告他会有什么样的结果?

孙洪举 已过期 2011-08-12 回复(9)
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