有人不符合银行招聘要求，通过给家里公务员亲戚送礼疏通行长关系，最后应聘成功。这样的事情怎么处理？
雇主方应承担什么样的法律责任？怎样通过法律途径解决？需要提供什么样有效证据？
本人是一名大卡司机，在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执，雇主用铁棍暴力殴打，致使多处伤，因事态严重雇主提出并报警，在处理时仅作外伤局部检查及止血，（左腹部伤势严重，因是内伤当时未能及时发现。）回家后因伤势严重厉害，去检查，察因脾（即曾被打严重处)破裂必须做切除，事态严重。要求雇主出面，雇主长达
律师你好，认识一个女孩，她以自杀威胁要做我女友，我真怕她自杀，就同意了，从这开始她不停找我要钱。后来知道她有很多事情瞒着我（她做过人流，可能无法怀孕，她身体有病，需要长期治疗）。她很多次以自杀威胁，于是她来到我这边，她的吃喝住，治病等所有消费全我出，而且她花我钱毫无节制，她脾气火暴，性格怪异，经常折
我和男朋友本来要结婚了，可是当他以前同居的女人发现后突然来大闹，不许他再结婚，本来他们已经分手了，而且这个女人现在还是有婚姻的，可是她就是不罢休，说要杀掉我们然后自杀，并且上次已经大打出手了，我们都很害怕，怕造成伤害，所以不敢结婚，而且她现在天天非要和我男朋友住在一起，一步不离，请问我怎样才能通过法
这样的事情难道只能认吗，咨询过法律解决不了，"继女"忘恩负义
我表妹母亲很小就去世，她父亲找了个继母，继母是离婚的，两个女儿，大女儿判给前夫，小女儿跟着继母过来，，因为大女儿的父亲不管，领着小老婆和儿子跑了，我姑父就把大女儿生活，上大学，研究生的费用都承担了，当时她大女儿是说的很好听的，念研究生期间，我姑父就得了癌症，还是保证给她供完，可是大女儿念完后，有了工
我单位有一个女同志（已婚），在网上认识一个男人，交往以后发现对方人品不好，想终止交往。可对方不停打电话，并威胁要杀死她全家，她该怎样处理？如果报案，对方将受到怎样是法律制裁？
我2003年离婚，女儿协议由前夫抚养，我应该享有探望的权利，可是由于种种原因，我却越来越无法和女儿相聚，我和前夫在同一单位工作，女儿住得与我也相隔不远，现在甚至节假日也无法接女儿过来，前夫家里以各种理由，包括学业繁重等作为借口。女儿现在11岁，上小学6年级，我近年来通过多方协调始终无法解决对女儿的探视问题
父母强行把女儿关起来！限制自由！怎样才能通过法律解决!让女方出来！
父母强行把女儿关起来把手机。钱都抢走！不让女儿出家门！晚上也把门锁起来！女方是有结过婚！还没有离婚！并且有一个3岁的孩子！但女方要离婚。父母不同意！就采取这样的做法！女方在闹离婚之后！交了一个男友！怎样才能把女方救出来！如果和平解决不了。怎样通过法律来解决！女方和现男友是真心相爱的！
男 75年3月出生 健康状态：精残二级。 94年在单位待业至今（作为子弟同年待业的早都转正完了）。 03年非典期间，因无法监控其健康状态（要求一天一报体温），在这种大环境下，家人与单位协商给其办理医保（当时只给正式工办理医保。还被要求写下：不得以此作为正式工的佐证来要挟单位）在医院住院至今。费用全由家人
我从事的是建筑施工工作，工资原单位是中建二局土木工程有限公司，我从公司辞职前，差我2个月零十三天的工资，完了我按照正常手续辞职完后，按照公司的要求把交接工作都弄好了，在办理手续的时候，公司项目上把我最后十三天的工资不给发了，完了第二个月的工资把我从原来业务主办的工资档降至普通科员的工资，这样就少了800
