单位在签订合同的情况下口头辞退我‘我应得到什么赔偿？

我在一家服装店做销售员我工作20天了也签了劳合同然后他口头辞退我叫我不用来上班了他这样做对吗？应该赔偿我吗？还有他叫我去公司办离职手续；说不办就发不了工资这个有必要吗？请您告诉我一下谢谢；很急

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提问人：京京150
提问时间：2011-11-22

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

用人单位没跟我签合同还开除我，我改得到什么样的赔偿

蒋树龙已过期 2010-08-06 回复(3)

单位不与我续签合同，我可以得到什么赔偿？

我于2009年5月18日进入广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周

tiffany_815 已解决 2010-12-09 回复(8)

在某单位上班五年未签订合同被辞退该怎样赔偿

我爸在某单位上班五年了，一直未签订合同，今年9月突然被辞退了，该怎样赔偿，赔多少。谢谢？

xvr4970 已过期 2010-12-29 回复(2)

到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗

你好！我进公司时与公司签了3年的合同，是2008年1月8日~2011年1月7日，到期公司没有找我续签，现在公司要辞退我，请问能得到多少赔偿，谢谢啦！

SqG1082 已过期 2011-02-04 回复(4)

与公司签订3年合同也被培训过，什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用？十万火急，谢谢！

与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！

75118127 已过期 2011-07-24 回复(2)

公司7年没有和我签合同现在把我辞退我能得到什么赔偿

我是2004年到公司工作至今只给我上了两三年社会保险而今还把我辞退我能不能得到赔偿我是和同事打架但起因不是我引起但对方都受到一定的伤势