劳动纠纷
单位在签订合同的情况下口头辞退我‘我应得到什么赔偿？
单位在签订合同的情况下口头辞退我‘我应得到什么赔偿？ 我在一家服装店做销售员我工作20天了也签了劳合同然后他口头辞退我叫我不用来上班了他这样做对吗？应该赔偿我吗？还有他叫我去公司办离职手续；说不办就发不了工资这个有必要吗？请您告诉我一下谢谢 ；很急
问题状态：已解决
提问人：京京150（天津）
提问时间：2011-11-22 01:50
提问人：京京150（天津）
提问时间：2011-11-22 01:50
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他的作法不对，应赔偿你，要离职有必要，但与发工资没关系。离职原因要写明单位辞退。
已有3位律师回答了该问题
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单位辞退你，要给予经济补偿金，每满一年给予一个月的工资。
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可以申请劳动仲裁
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