离职后，客户赖账，不要备货，质量问题退货，公司处理未果，按公司规定业务员承担20%损失，规定有法律效
在职时间2008.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了，理由是公司规定“超过一定时间没收回或收不回货款，有备货或退货，公司从业务员提成中扣除产品价值的20%，承担损失”。所扣提成是其他订单（10多万）的提成，我在职期间我没有失职表现。我想咨询： 1.公司规定能得到法律支持吗？有法律依据吗？ （此问题求详解） 2.公司没和我们签劳动合同，可以追究经济补偿吗？ 3.每周六加班半天，没算加班费，可以追讨吗？ 4.公司2011.5月、6月私自改成无底薪，扣发了两个月薪水，没有签合同，公司就可以随意扣薪吗？ 5.我2010年5月结婚，婚假没工资，可以追讨吗？我和老公都是初婚，晚婚，在深圳可以有多长时间婚假呢？ 6.深圳有带薪产假吗？ 求详细解答，谢谢！
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗?
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗? 谢谢律师们的回答.如果没有资格证书的业务员签订的房屋买卖协议是合法的,那么因为买卖双方已经达成解除意向,没有再签订<上海市房地产买卖合同>.也没有进行交易,中介是否可以收取中介费?
客户拿了货之后，消失了，公司让我和业务承担30%和50%合法吗
我公司给客户发了一批手机，客户收到手机后，人就消失了。我是业务主管，我管辖区域下面有一个业务员。 公司让我和业务承担30%和50%合法吗。公司制定的这种条款合法吗。
我是电脑零售店的,我在今年1月30日左右在一家HP代理商定购了20台HP笔记本电脑,和HP代理商的中间人签了一份合同,合同要求我2月15日之前要把销售出去的笔记本的款结前,并把剩下的笔记本退还.在销售十台笔记本后,客户发现HP笔记本出现质量问题,拒绝付款.2月13日我带着剩下10台笔记本去HP代理商那,和他反应这问题,第二天和HP代
去年我与两位同事每人出资6万元合伙开厂，由于我们三个人不善于经营，到今年6月份了生意还是不行，之后我就退了出来，退出来之前进行的一次清算，包括应收货款总资产还有14.7万，每人还可以拿回4.9万元，由于没有现金，只先付了2万元给我，还有2.9万元写了份单据，到8月1日前付清，但到现在还没有付给我，原因是在这其间有
作为质检部在出了质量问题时，给公司造成了损失，部门负责人最多应承担多少责任？
公司生产的一批货，在市场上出现了质量事故，涉及到了对客户的赔偿，作为质检部们的负责人应对赔偿承担多少责任？
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
发给客户的货物，快递公司说超出配送范围，说要退回，我们这边又另外补发一份货给客户，结果快递公司说要退回的货物，在我们补发货物二天以后，他们又私自把货转发给客户了，这种由快递公司造成的损失快递公司说只给我们赔偿300元，我们的货值四千元，这应该怎以办呢？
