潘学平律师 VIP2011-02-17 15:05

不合法。

如果你和业务员对该笔损失没有故意和重大过失的话，则无需对公司的该笔损失承担赔偿责任。

如你没有过失，公司不能要求你赔偿

根据工资支付条例，若因你的原因给公司造成损失的，公司可要求你赔偿经济损失。所以要看你作为主管是否进了你职责范围内的义务，若你没有过错，进行了审慎性审查，则你无需承担赔偿责任。

关键是你在其中是否有过错，有则需承担责任，反之则无

不合法

是不合法的。