通知培训之后无签订合同并且培训费自己承担是否合法？ 在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发，并且又安排到公司的下属单位工作，在下属单位工作期间又进行了1月的培训，内容也是安全资格证与特殊工种培训，考核也通过，并且也每次缴纳了照片与费用，所有的工作由用人单位安排之后，下属单位以总公司没有签发调令为由，不给我们签合同与发薪资，请问这样是否合法？能否要求公司补偿我们这5个月的薪资与交通费用以及其他费用？