我们是给超市送货物的生意,我们的员工在超市送货期间被超市的叉车压到了脚,断了4脚趾,超市给付了医药费,但是在赔偿问题上他们只同意赔1千元,现在员工家属不认可超市赔偿的钱.请问超市应当承担多少钱呢,大概赔付多少,我们是受伤人员的雇主,没有给他上保险,我们又该承担什么责任赔偿多少呢
我是厂里请的师傅，由于工作中失误造成公司出去的货退回2吨返修，大约经济损失8000元左右，仓库还有1吨货没发，如果发出去客户没声音么也就无所谓了。现在8月份，多次去讨6月的工资未果，今天又去讨得到一张赔钱9000多元的条子，工资都不够扣6月工资直接没有。我进厂时签了劳动合同“工资搭一个月发放，出质量问题赔经济损
我爸是建筑工人，下边有几个人和他一起干活，这次因结算工资问题被一员工把耳朵打伤 。该让他和公司承担什么样的责任 ，急！！ 谢谢了
您好： 1、我属于协商离职,合同未到期(2010.7.--2011.12.31到期)，（企业先提出来的，并未按照提前 三十天通知你，如果没有提前通知则应支付一个月的工资为“代通知金”。） 工作年限1年零4个 月,请问我应该拿到多少补偿金？ 2、 2010年5月5日-2011年2月该公司（私营企业）没有给我上养老和失业险，只给上工伤和医
我是今年2月份签的合同，今年4月份生的宝宝。到8月1号产假结束后到单位上班，后由于单位经营不好两店合并后单位不想用我了，我提出哺乳期的员工如果让我离职应该按劳动法给我补偿，单位不想给我补偿准备给我安排个工作逼我自己提出离职，我想问一下我该怎么维权，急，明天就要找我谈话了，请高人指点一下吧，谢谢！
在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？
我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！ 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁可需要什么样的
我经营的是一家酒吧，登记为个体经营户。前天在经营过程中有一名清洁工人在扫地时不小心被客人撞了一下倒在地上，头部受轻微撞击，送到医院后被诊断为病人脑血管畸形，出现颅内出血，脑水肿。无法救治了。我想问问这样的情况走正规程序我应该怎么赔偿，赔偿多少？ 补充：还有就是没有给他买意外
您好，本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班，11月12日公司说让其他员工接替我的工作，要辞退我，让我交接好工作，并发11月全薪。 工作期间公司未和我们签订任何劳动合同，也为购买社保，请问能申请赔偿嘛？ 同时公司营业执照办的在珠海，但我实际工作地点在成都，应该到哪里去投诉？
