哺乳期员工想辞职，应该怎么获得赔偿 我是今年2月份签的合同，今年4月份生的宝宝。到8月1号产假结束后到单位上班，后由于单位经营不好两店合并后单位不想用我了，我提出哺乳期的员工如果让我离职应该按劳动法给我补偿，单位不想给我补偿准备给我安排个工作逼我自己提出离职，我想问一下我该怎么维权，急，明天就要找我谈话了，请高人指点一下吧，谢谢！