张亮律师 VIP2011-03-29 12:07

可以要求支付双倍工资，给予赔偿。

你好！

你可以要求公司支付满一个月后未签订劳动合同期间的双倍工资并支付一个月工资的赔偿金，如果公司未给你交纳综合保险的可以要求公司补缴。

你好！可以申请劳动仲裁主张赔偿2010年11月至2011年2月期间的双倍工资；如有问题可以来电咨询！

合同日期是否倒签？合同日期起算点是什么时候？
收集证据，可以要求仲裁。

1、可以要求双倍工资。
2、违法解除的可能要求支付赔偿金或恢复劳动关系；要求恢复劳动关系对你更为有利。

专业从事劳动仲裁、诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。

公司做法违法，你有权要求公司支付违法解除赔偿金，主张恢复更好。另，还可主张未签劳动合同期间的双倍工资。
详情，可以来电咨询专业律师。

你有权选择恢复劳动关系，也有权选择要求单位支付双倍赔偿金，没有签订合同的话，还涉及到补缴保险的问题